W czasach dynamicznej transformacji technologicznej to działy HR stają się siłą napędową adaptacji organizacji. W tym bloku pokażemy, jak HR może pełnić rolę architekta zmiany – wspierając liderów, budując nowe modele pracy i rozwijając kompetencje cyfrowe. Eksperci podzielą się doświadczeniami z wdrożeń, które realnie wpłynęły na kulturę, efektywność i zaangażowanie pracowników.
HR jako lider zmiany
– w centrum człowiek,
w tle technologia
KONFERENCJA DLA BRANŻY HR
17.03.2026
WARSZAWA
AI HR Forum 2025
HR jako lider zmiany – w centrum człowiek, w tle technologia
Sztuczna inteligencja zmienia świat pracy szybciej, niż kiedykolwiek wcześniej, ale to HR wyznacza kierunek tej zmiany. AI HR Forum to wydarzenie, które pokazuje, jak połączyć rozwój technologiczny z troską o ludzi, kulturę organizacyjną i strategiczne cele firmy.
Pierwszy dzień to praktyczna konferencja, podczas której liderzy HR i eksperci AI opowiedzą o konkretnych wdrożeniach, skutecznych narzędziach i wyzwaniach, które stawia przed nami transformacja cyfrowa. W centrum dyskusji znajdzie się rola HR jako strażnika wartości, integratora technologii oraz promotora nowych kompetencji. Uczestnicy usłyszą inspirujące case studies, poznają rozwiązania wykorzystywane w organizacjach różnej skali i branż, a także dowiedzą się, jak budować równowagę między automatyzacją a empatią.
Drugiego dnia zapraszamy na intensywne 4-godzinne szkolenie: AI dla HR w praktyce. To przestrzeń na zdobycie praktycznych umiejętności i zapoznanie się z konkretnymi narzędziami AI wspierającymi rekrutację, komunikację, analitykę HR czy procesy rozwojowe. Szkolenie prowadzone będzie w formule warsztatowej, z naciskiem na zastosowanie wiedzy tu i teraz – w codziennej pracy zespołów HR.
AI HR Forum to przestrzeń wymiany doświadczeń, inspiracji i realnych rozwiązań – dla tych, którzy chcą, by to HR był liderem zmiany, a nie jej obserwatorem.
Kluczowe bloki tematyczne AI HR Forum 2026
HR jako lider zmiany
AI w służbie człowiekowiSztuczna inteligencja to nie tylko algorytmy. To narzędzie, które może realnie wspierać ludzi w pracy. Ten blok poświęcony będzie rozwiązaniom, które pomagają odciążyć zespoły HR, poprawić doświadczenia pracownika, personalizować komunikację i lepiej odpowiadać na potrzeby organizacji. Porozmawiamy o empatycznym, odpowiedzialnym wdrażaniu AI i zachowaniu równowagi między technologią a ludzkim podejściem.
Nowe kompetencje w epoce AIJakie umiejętności będą kluczowe w nadchodzących latach? Jak rozwijać cyfrowe i miękkie kompetencje wśród pracowników i liderów? W tym bloku uczestnicy poznają najnowsze modele kompetencyjne, podejścia do reskillingu i upskillingu oraz praktyczne strategie tworzenia programów rozwojowych zorientowanych na przyszłość.
Bezpieczeństwo, etyka i odpowiedzialność w HRZautomatyzowane procesy i algorytmy niosą nie tylko korzyści, ale i ryzyka. Porozmawiamy o wyzwaniach związanych z ochroną danych, etycznym użyciem AI w decyzjach kadrowych oraz odpowiedzialności HR w tworzeniu transparentnych, sprawiedliwych systemów. Eksperci podzielą się doświadczeniem z wdrażania zasad AI governance i praktykami zgodnymi z ESG.
AI HR Forum w liczbach
- 10merytorycznych paneli
- 15+ekspertów i praktyków
- 120+uczestników
Dlaczego warto wybrać tę konferencję?
Zrozumiesz, jak sztuczna inteligencja wpływa na świat pracy i jak HR może wspierać organizację w transformacji.
Poznasz realne wdrożenia, narzędzia i efekty ich zastosowania w obszarach takich jak rekrutacja, rozwój, analityka czy komunikacja.
Wysłuchasz historii ekspertów, którzy przeszli już drogę wdrożeń i dzielą się swoimi sukcesami i lekcjami.
Poznasz strategie łączenia empatii, kultury organizacyjnej i technologii w spójny model działania.
Zrozumiesz, jak HR może pełnić kluczową rolę w cyfrowej transformacji i wspierać strategiczne cele firmy.
Dowiesz się, jak nowoczesne narzędzia mogą wspierać onboardingi, komunikację i rozwój kariery pracowników.
Zadbasz nie tylko o inspirację, ale też o konkretne wsparcie przy planowaniu działań po wydarzeniu.
Nawiążesz kontakty z profesjonalistami, którzy – tak jak Ty – chcą łączyć HR z nowymi technologiami w odpowiedzialny sposób.
Dołącz do cyfrowej rewolucji
i zyskaj przewagę dzięki AI
O czym będziemy rozmawiać podczas konferencji
HR jako lider zmiany technologicznej
Rola działów HR nie ogranicza się już do administracji – dziś to one wskazują kierunek transformacji. Porozmawiamy o tym, jak HR może inspirować organizację do mądrego wdrażania AI, jednocześnie dbając o ludzi, kulturę i wartości.
Praktyczne zastosowanie AI w codziennej pracy HR
Od automatyzacji procesów rekrutacyjnych po analizę danych pracowniczych – AI już dziś wspiera wiele obszarów HR. Pokażemy konkretne narzędzia i przykłady ich wykorzystania w firmach różnej wielkości.
Jak budować zaufanie do AI w organizacji?
Wdrożenie technologii to nie wszystko – kluczowe jest zbudowanie zaufania do jej działania i transparentności. Porozmawiamy o etyce, komunikacji i zaangażowaniu pracowników w proces zmiany.
Rozwój kompetencji przyszłości w erze AI
Jakie umiejętności będą najbardziej pożądane w najbliższych latach? Jak HR może wspierać reskilling i upskilling zespołów, by przygotować je na nowe wyzwania? Omówimy praktyczne modele rozwojowe i podejścia szkoleniowe.
Wykorzystanie danych i people analytics w HR
Nowoczesny HR opiera decyzje na danych. Pokażemy, jak z pomocą AI analizować rotację, zaangażowanie czy efektywność działań rozwojowych, by podejmować lepsze decyzje zarządcze i personalne.
Kultura organizacyjna w cyfrowej rzeczywistości
Jak zachować autentyczność, spójność i wartości organizacji, gdy tempo zmian technologicznych przyspiesza? Porozmawiamy o roli HR w kształtowaniu kultury odpornej na zmiany i otwartej na innowacje.
Strategiczny HR w erze danych i technologii
Jakie są nowe oczekiwania wobec HR-owców na poziomie zarządczym? Omówimy, jak wykorzystać AI do budowy pozycji HR jako partnera strategicznego w organizacji.
Bezpieczne i odpowiedzialne wdrażanie AI w HR
Technologia to narzędzie – ale jej wdrożenie musi być zgodne z prawem, etyką i wartościami organizacji. Omówimy kluczowe zasady odpowiedzialnego korzystania z AI w procesach kadrowych oraz aspekty związane z ochroną danych.
AI HR Forum to
ludzie
networking
wiedza
Najczęściej zadawane pytania
Gdzie i kiedy odbywa się konferencja AI HR Forum
AI HR Forum odbędzie się 17 marca 2026 roku, w Hotel Airport Okęcie w Warszawie.
Dla kogo przeznaczone jest to spotkanie?
Na szkolenie zapraszamy przedstawicieli branży HR: HR Business Partnerów, rekruterów, szkoleniowców, specjalistów komunikacji czy onboardingu. To spotkanie dla praktyków HR i osób, które rozumieją, że AI to przyszłość.
Kto organizuje to wydarzenie?
Organizatorem wydarzenia jest firma BUZZcenter sp. z o.o. Sprawdź czym zajmuje się firma na www.buzzcenter.pl.
Jak kupić bilety?
Bilety kupisz na tej stronie klikając w przycisk “kup bilet”.
Czy mogę zostać Partnerem tego wydarzenia?
Oczywiście. Porozmawiamy o możliwościach współpracy. Osoba do kontaktu to Kamila Kierzek – kamila.kierzek-mechlo@buzzcenter.pl tel. 533980420
Czy otrzymam fakturę VAT?
Tak. Za każdy bilet kupiony online wystawiana jest faktura VAT. Jeśli kupujesz bilet poprzez fakturę przelewową fakturę otrzymasz na maila.
Jakie są formy płatności?
Możesz dokonać zakupu biletu online na platformie Easy Card lub na FV przelewową. Jeśli masz pytania o płatności pisz śmiało na szkolenia@buzzcenter.pl.
Jak otrzymam bilet?
Wszelkie szczegóły, harmonogram, rekomendacje dojazdy wyślemy na Twój adres mailowy wskazany przy zakupie biletu. Będziemy także przypominać się poprzez maila i smsa bliżej wydarzenia. Dostaniesz od nas także dostęp do aplikacji konferencyjnej, która usprawni naszą komunikację.
Osoby do kontaktu
Kamila
Partnerzy, Media, Sprzedaż
kamila.kierzek-mechlo@buzzcenter.pl
533 980 420
Kasia
Partnerzy, Sprzedaż
katarzyna.gwadera@buzzcenter.pl
690 625 331
Radosław
Merytoryka wydarzenia
radoslaw.mechlo@buzzcenter.pl
508 003 369
Agnieszka
Sprzedaż, faktury
szkolenia@buzzcenter.pl
515 275 443
Michał
Współpraca z mediami
mwieczorek@inplusmedia.pl
606 155 255